综合事务、车辆管理、制度管理和人事档案管理个人工作总结
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。回顾2014年，在上级领导以及同事们的支持和帮助下，围绕着综合事务、车辆管理、制度管理和人事档案管理四个工作核心。回顾这段时间的工作，我在思想态度上、工作能力上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处，现总结如下：
一、不断端正思想态度：
这一年我工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服许多困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是下半年接手车辆管理及综合事务的管理，劳动强度增加，起初很不适应。之后通过领导的帮助和我个人对自己的工作思路的积极调整，抓住了工作重点，使我工作职责内的人事档案管理、制度管理、综合事务、车辆管理各方面工作内容有条有理，慢慢进入正轨。
二、工作能力：
1、人事档案管理：过去的一年我初步整理了全公司人员的个人档案。在补充完善了归档材料后，通过准确分类、裁剪修补、认真书写姓名和页码，打印目录、整齐打孔装订，使近80份档案完美上架。胡锦涛同志指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”
2、车辆管理：车辆管理的关键在于安全第一，以安全行车、优质服务为目标，这一年严格按照《车辆及驾驶员管理制度》执行。每个月进行驾驶员安全教育培训，认真学习道路交通安全法律、法规，并每个季度进行一次全体驾驶员安全考试，提高了全体驾驶员的安全意识和风险意识。对于车辆情况，将所有车辆的维修、保养、里程、油耗明细全部有所记录，并定期对车辆进行全面安全检查，强化细化车辆安全管理工作，确保安全用车。
3、制度管理：制度是做好工作的前提和保证，如果没有一定的制度来制约，就会无章可循、无所适从。我主要负责本部门制度的立项、会签审批单、部门讨论以及全公司制度的修订格式、增加编号和发布。
4、综合事务：综合事务是一个琐碎却又必不可少的工作，也是一个特别锻炼自身能力的一份工作。如食堂管理、物业管理
三、不足之处：
2014年的工作尽管有了一定的进步和成绩，但是在很多方面还存在着不足之处。工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中多学习，多总结经验，努力使工作效率、工作能力全面进入一个更高的起点。
