街道三“落”三“实”推动“工作落实年”工作落地、实效突出
2019年是XX区委确定的“工作落实年”，站在新起点，XX街道出实招、谋实干，切实推动工作落地、实效突出，以优异成绩开启基层工作新局面。
一是创新出实招，新思想落地生根引领新思路。坚定不移紧握习近平新时代中国特色社会主义思想“金钥匙”，强化头脑武装推动思想解放、思路开拓。聚焦区委部署工作重点，召开街道全年工作“务虚会”，确立了完善楼宇新时代文明实践中心、打造银座党群服务中心、倡导垃圾智慧分类新时尚等6个重点工作项目，在思想碰撞中谋划新举措、拓展新局面。聚焦补短板、强弱项，对照2018年确定的“一居一特色，一办一品牌”工作目标完成情况，深入开展“回头看”，查问题、定差距、列清单，限期整改，确保新年不留“旧尾巴”。聚焦回应群众关切，面向街区各领域广泛发起“我为街道发展献良策”倡议，收集筛选出具有借鉴价值的意见建议50余条，并作为领导班子决策考量，在挖掘民间“良方妙药”推动街区发展的同时，推动各项工作响应群众呼声，顺应群众心意，符合群众利益。
二是奋力谋实干，新作风落地有声催生新气象。2019年是区委确定的“工作落实年”，街道党工委自上而下树立鲜明实干导向，突出“实”、力戒“虚”，以苦干实干涵养扎实作风，推动各项工作一干到底、见底见效。强化个人作风锤炼，严格“钉钉”办公上下班考勤，严戒“懒散拖”，推行党员干部八小时以外佩戴党徽制度，深化“角色荣誉感”。强化精细作风锤炼，围绕基层党建、环境治理、安全生产等重点领域，制定全年7大类56项责任清单，分解责任到人、细化工作到日、动态调整逐项落实，方式拒绝套路化、模式化，标准力求精细深，不履职就问责、做不好就通报，在深化精细作风中创造新业绩。强化群众作风锤炼，班子成员立足分管工作领域，聚焦区域发展重点难点领题立项、开展调研，不耍“嘴把式”、学做“泥腿子”，深入群众掌握第一手资料，有的放矢、精准发力，树立起基层干部脚踏实地、鱼水情深的良好形象。
三是着力提实效，新举措一落到底展现新作为。“工作落实年”关键在于工作落地，根本在于实效突出。着眼打造过硬干部队伍，年初组织实施了街道社区“双向交流任职”工作，向下熟知一线，向上开拓眼界，用全新岗位、全新领域磨砺干部扎实作风、丰富专业素养、练就“看家本领”，在干中学、学中干，更好适应新时代发展变化和实践要求。着眼为群众谋实事，班子成员带头开展年底走访慰问，广泛走访支持街区发展、工作实绩突出的先进单位和个人，为困难党员、孤寡老人等重点群体送去温暖和关怀；协调整合文化资源，统筹规划平台布局，新拓展3处群众性文化活动广场，以文化扩覆盖带动人心大凝聚，切实提升居民精神文化获得感和生活幸福感。
