关于贯彻落实纪委监委纠治“四风”突出问题的工作情况汇报

关于贯彻落实纪委监委纠治“四风”突出问题的工作情况汇报

为深入贯彻落实习近平总书记视察广西及桂林时的重要讲话和重要指示精神，认真落实赵乐际同志在广西调研和主持召开部分省区纪委书记座谈会上的讲话要求，根据自治区、**纪委监委纠治“四风”工作安排部署，结合我镇实际，现就开展纠治“四风”突出问题情况汇报如下：

一、开展被问责干部关爱回访活动。

近期，**纪委对两名被问责的干部开展了关爱回访，了解他们的思想状况、工作表现，以党员同志的身份和回访对象沟通，让被问责的同志敞开心扉，激励他们今后以严标准、实作风、好成绩再次赢得组织和群众的信任。同时对受访人员的思想状况、工作表现进行归纳、整理，填写《受处分人员关爱回访工作情况登记表》，建立教育回访工作档案。对思想转变好、工作实绩突出者，积极向组织推荐使用。开展回访活动以来，1名受处分人员得到提拔重用。

二、开展贯通融合各类监督工作探索。

**纪委把纠治“四风”融入日常监督之中，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯，抓出成效，化风成俗。联合交警等部门，整合各村（街）纪委力量搭建来电、来信、来访和网络举报等信访举报平台，多方着力，让隐蔽在角落的“四风”问题无处遁形。

三、开展“四风”纠治专题调研。

**纪委通过开展了解“四风”纠治专题调研，发现本地“四风”存在以下突出问题：

一是有的党员干部学风不正，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的主动性，不相关的不学，学习上不能静下心来，不够深入，常借口工作忙而怠于学习，无法对党的最新理论成果有更深的认知。二是有的党员干部精神状态不佳，工作积极性不高，对布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏创新精神，协调组织能力和群众工作能力都亟待提高。三是有的领导干部重业务、轻党风廉政建设现象没有得到彻底纠正，责任落实有薄弱环节。

针对存在的问题，应采取以下措施：一是落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委（党组织）的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导干部带头执行有关规定，自觉接受群众监督。二是强化宣传教育，增强自律意识。充分利用新闻媒体、网站、宣传栏、电子显示屏、廉政短信等多种形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围，引导党员干部自觉抵制不正之风，严格执行各项规定。特别是领导干部要严于律己、率先垂范，带头反对“四风”，抓好班子、带好队伍，加强对本单位工作人员的教育和约束，防止各种违纪违法问题的发生，确保风清气正。三是强化监督检查，进行专项整治。要加强监督检查力度，盯紧重要节点易发的违纪违规问题，切实加大对制度执行情况的专项整治检查。对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保各项规章制度落到实处。

四、坚持公布查处情况制度。

对于上级纪委下发的“四风”问题典型案例，及时在班子会议及干部职工大会传达学习。今年以来，**无违反中央八项规定精神问题查处的案件。

五、开展树新风扬正气行动

（一）**纪委组织5名纪检干部开展签订“反对‘四风’个人承诺书”活动，要求纪检干部从自身做起，带头树新风。

（二）**各村党（总）支部通过现场学习、联系领导讲党课、支部书记讲党课、桂姐姐讲党史故事等多种形式进行党史学习教育。围绕继承弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风，大力营造解放思想、改革创新、求真务实、担当实干的新风正气，激发党员干部坚守时代使命的担当、情怀、责任、信念，要把学习成果用在当下，不忘初心，永远奋斗。

（三）**纪委针对干部职工中家属（配偶）为领导干部的，特别是权力大、资源多、违纪违法风险高的领导岗位干部家属，进行一对一谈话，强化清廉文化教育，发放“争当廉内助，树立好家风”倡议书，及时提醒亲属自觉遵守各项规定，引导当好领导干部的“廉内助”，共同营造廉洁和谐文明家风。

（四）通过学校的宣传栏、电子屏，加强作风纪律宣传教育，引导党员干部锤炼党性修养、提高政治站位，从小事小节做起，以更高标准严格要求自己，深入落实中央八项规定及其实施细则精神。