关于防治“吃空饷”问题以及违规发放津贴补贴等工作自查报告

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按照《市人力资源和社会保障局关于对全市机关事业单位防治“吃空饷”问题以及有关津贴补贴发放等工作开展检查的通知》（人社字号）文件精神，市台办高度重视、精心组织、周密安排，切实把各项检查任务落到实处。经过按照文件精神要求认真清查，市台办无“吃空饷”人员，无违规人员.现将工作开展情况报告如下：

一、基本情况

市台办编制人，实有工作人员人。经过认真自查，我单位不存在 “吃空饷”及违规发放津贴补贴等问题。

二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作

一是高度重视，压实责任。明确主要负责人为第一责任人，领导班子是集体责任人，明确综合科为具体承办科室，将检查责任层层落实，确保检查工作有序进行。

二是规范人事管理。根据相关人事政策和有关规定，建立健全干部职工动态管理制度，规范进入程序，从制度上严防“吃空饷”现象发生。
二是严格工资发放。实行人事与工资联动，严格按照工资发放政策及标准进行发放，涉及病假、处理、退休等情况，及时跟进工资更新。
三、下一步工作安排

一是将继续加强对人社字号文件精神的学习宣传，将防治“吃空饷”工作纳入党风廉政建设工作范畴，做到干部职工人人熟悉相关管理要求，使干部从思想上认识到此项工作的严肃性、重要性，自觉遵守相关制度规定，同时，建立长效机制，确保制度得到切实贯彻落实。

二是持续加强人员日常管理、工资发放管理、离岗人员管理，自觉接受相关部门和社会公众的监督管理，扎紧制度笼子，维护制度权威，堵塞“吃空饷”漏洞，严防发生新的“吃空饷”问题。

三是设立监督制度。面向社会公开举报电话、电子举报信箱，如有举报案件将进行认真核实，一经查实，严肃处理相关责任人员。