保持自信前行，争做有为青年——弘扬“红船精神”心得体会

保持自信前行，争做有为青年

红船劈波行，精神聚人心。

1921年8月初，中国共产党第一次全国代表大会在浙江嘉兴南湖的一条游船上胜利闭幕，庄严宣告中国共产党的诞生。这条游船因而获得了一个永载中国革命史册的名字——红船。红船所代表和昭示的是时代高度，是发展方向，是奋进明灯，是铸就在中华儿女心中的永不褪色的精神丰碑。

习总书记提出的弘扬“红船精神”，引导我们传承和弘扬开天辟地、敢为人先的首创精神。在日常的工作中，要有争创第一的意识、争创第一的精神和争创第一的作为。“红船精神”昭示我们，依水行舟，不能刻舟求剑、因循守旧，必须勇立潮头、敢为人先，以创新的精神永葆生机和活力。

1、敢拼：能吃苦，能干事，把不可能变成可能、变成现实。

“努力到无能为力，拼搏到感动自己”，放眼身边，它是很多卫蓝人的真实写照。在工作中，大多数时候我是可以保持热情、攻坚克难的，但因为压力、环境的因素有时会埋怨、懈怠，今后的工作中我也会努力改正，敢拼敢干！

2、敢想：突破习惯的思维模式和工作方式，自我激励，自我革命，自我成长。

对于新能源公司来说，拼搏的意义在于赢得市场、赢得客户，最终实现“一个卫蓝梦，两个世界级”。 我刚开始觉得这个目标定得太高、实现起来太难，甚至产生了动摇，但历史一再证明，时间沙漏筛出来的正是脚踏实地一往无前的行动者。今后我将始终保持一股拼劲儿，信念是最可靠的良方，也是最持久的动力！

3、敢变：对不适合高质量发展要求的要素说不，改进思维方式和行为作风。

市场形势瞬息万变，公司的先发优势越来越小，如果一味“抱残守缺”，将避免不了被市场淘汰的命运。我要勇于走出舒适区，以归零心态和空杯心态，逼自己打破传统思维，放弃习惯做法，重新做出改变，抓住机会突破和重塑自我。

4、敢追：正视自身不足，抓住问题不放过，更加专业化、职业化、国际化。

在激烈竞争的市场环境中，“狼性”是一个公司组织意志力的生动体现。检视自己，我缺乏这种狼性精神，缺少咬住目标不放松的劲头和狭路相逢勇者胜的胆量，今后我将以目标和结果为导向，无论遇到多大的困难和挑战，也敢于亮剑，永不放弃。

5、敢为：三分战略，七分执行，持续激活个体和组织的创造力。

小平同志说，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”。敢为是奋斗者的本色。我们所承担的卫蓝使命，归根到底是为满足人们美好生活的需要，推动国家完成“汽车大国”向“汽车强国”的转变。今后我要付出比别人多几倍的努力，为了梦想百折不挠，义无反顾。

理想是诗，带着初心；精神是歌，不绝于耳。作为中国革命精神之源的“红船精神”，创党时期的至坚至高的精神，是“敢闯新路”的一种革命精神。从采育到蓝谷，我们一路领先、屡创佳绩，展望未来，“两个世界级”目标胜利在望，卫蓝事业正在迸发出勃勃生机。今后我将更加严格要求自己，希望各位领导和同事能够多多批评指导。谢谢！