提高专业能力，告别“夹生干部”

近日，“夹生干部”成了热词。有的党员干部对分管业务不熟悉、对分工领域政策规定一知半解；有的工作标准低，不爱学习政策、不想钻研业务，“夹生干部”的存在，源于专业能力的缺失，有些干部自认为无需专业能力，会协调关系即可，上级对干部的评价也往往更看重工作态度。“夹生干部”的存在，导致工作落实不到位，简单的事情变复杂，甚至误导领导决策，大大降低人民群众的获得感幸福感安全感。

熟悉分管领域的各种政策规定本是干部分内之事。有些干部却不肯在工作上下功夫，懒得动脑筋，习惯“混日子”、当“传话员”，工作中业满足于一知半解。这种无心学习的“夹生干部”，宗旨意识淡薄、担当责任感欠缺，严重影响了机关干部在人民群众心中的形象。

习总书记指出，我们党既要政治过硬，也要本领高强，干部队伍要注重增强适应新时代中国特色社会主义发展要求的本领，即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，这是我们在新时代肩负伟大历史使命、实现伟大目标所迫切需要的本领。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》也明确要求，新时代干部须过“五关”，其中就有能力关，包括专业能力、专业素养、专业精神等。

对于大多数机关干部来说，所学非所用，特别是综合管理类岗位，难免需要各种各样的接触面，有着一定的专业能力的需求，不应该是成为赶鸭子上架的勉为其难，应该以“活到老学到老”的思想观念，不断的调整自己的知识面和能力去适应农村经济发展和社会进步的需要。

要提高政策理论理解能力。加强政策理论的学习运用，准确理解和把握工作的政治性、政策性、程序性要求，既要熟悉上级方针政策，又要精通本职业务所涉及的政策制度。要提高专业知识运用能力。要毫不放松加强政治理论学习、业务学习、科学知识学习，全面练就做好工作的过硬本领，并将所学不断运用到业务工作中去。要提高业务工作执行能力。要善于“弹钢琴”，善于上下左右协调，使工作运行有力有序，要立足新形势，创新工作的方式、载体、机制，不断打造工作新亮点。