水闸防汛、通航、管理、检查养护、绿化管理总结
2020年已经过去，现就公司下属荻泾水闸、练祁河水闸、黄泥塘水闸三闸在过去一年中的防汛、通航、管理、检查养护、绿化管理和存在问题及明年工作打算逐一汇报。
一、 做好各项防汛工作，确保汛期安全度汛
认真做好各项防汛工作，是确保汛期安全度汛的一个重要环节。汛期内项目部按照区堤防水闸管理所运行科有关防汛防台工作指令在执行操作，主要做了五个方面工作：
一是对设施设备增加检查养护频次，发现问题及时处置，确保设施完整，设备运行正常；二是对员工加强安全生产教育，消除员工工作中存在的麻痹大意思想；三是当班人员认真执行“双岗值班制度”及“视频签到制度”坚守岗位，台风期间项目部人员分别蹲守各水闸加强值守；四是利用内部微信网络传递气象信息，及时掌握台风运行轨迹，以便作出有效应对措施；五是防汛防台物资落实到位，由于平时工作扎实，措施落实到位，为确保水闸安全度汛提供了扎实基础。（防汛物质储备情况及应急抢险队伍名单见附件一）
2020年“三闸”总排水887闸次，运行3364.15小时，排水量4.08亿立方米；汛期内排水489闸次，运行1905.3小时，排水量2.69亿立方米；总引水296闸次，运行742.3小时，引水量0.97亿立方米；汛期内引水126闸次，运行329.1小时，引水量0.45亿立方米。
二、及时放行过闸船舶，确保通航安全有序
近几年，荻泾水闸的船舶通航任务是比较繁重的，今年也不例外。怎样确保过闸船舶安全有序，做好对外窗口的服务工作，也是我们主要工作。我们的做法：一是发挥日常工作积累，根据水情、工情实际情况，坚持现场调度指挥，利用闸室有效水域，合理进行排档，及时放行过闸船舶，避免人为造成航道堵塞；二是充分发挥练祁河水闸引水功能，确保荻泾内河常水位始终保持在理想通航水位，以便过闸船舶安全航行；三是遇到台风、暴雨、大风等特殊情况，船闸当班人员对候闸船舶船民做好安全宣传工作；四是做好船民来电接听工作，做到礼貌待人、规范用语、有问必答，遵守对外服务窗口承诺事项，提升服务窗口形象。
2020年全年通过全体闸管员的努力，由于我们始终以服务船民为宗旨，得到了过闸船民的一致好评，也确保了船闸安全通畅。
2020年荻泾闸船舶通航量汇总：运行4514闸次，过闸船舶15329条，过闸吨位0.85千万吨。
二、 完善内部管理，规范岗位操作
海防公司对水闸管理要求很明确，就是要完善内部，规范岗位操作，确保运行安全。一是对原有的岗位职责及操作规程进行适当修改补充并及时上墙，使员工明确各自岗位职责；二是对某些不适应本岗位的员工进行轮岗替换，让员工能在适应岗位工作，这样既能发挥员工主观能动性，又能使员工开拓视野，熟悉不同设备运行工况，以便特殊情况下应急接替；三是利用交接班时间召开班组会形式传达上级会议精神，开展安全生产教育，交流工作中遇到的问题，提高安全生产意识，提升员工自身素质；四是加强检查考核，针对荻泾水闸当班人员有违岗位条例行为，除对当事人进行了严厉批评教育外，在水闸内部进行通报，还对当事人进行岗位调换。处罚只是手段，目的是通过这一违规行为，引以为戒，使员工认识到遵守岗位职责的重要性；五是规范岗位操作，加强职业培训力度，今年有5名员工参加职业技能培训并已通过考核，全员上岗持证率达100%。
四、 勤检查，除隐患，保安全
日常检查养护工作主要依据“上海市水闸维修养护规程及宝山区堤防水闸管理所日常检查养护规程”要求进行具体操作，针对检查出的问题，及时上报，及时处置。检查中最为突出的一是荻泾水闸外河西侧钢丝绳某一米内（5~6丝），不同程度断丝；外河闸门滑轮组严重磨损；内河齿轮联轴器严重磨损；内河西侧导轮止轴板磨损约7mm。二是黄泥塘水闸液压系统节流阀调节失效；闸区附属照明设施及淋浴房陈旧老化，存在安全隐患。三是练祁河水闸中门南侧导轮磨损严重，铜套断裂，轴端盖脱落;发电机组传感器失效。为安全起见，上述隐患都已逐一解决。由于日常检查养护工作扎实，确保了设施完好、设备运行安全。（具体日常检查养护工作见附件二）
五、 适时养护，环境治理，美化闸区
荻泾（绿地面积约4440平方）与练祁（绿地面积约1200
平方）“二闸”绿化有绿化公司负责日常养护。项目部针对练祁河水闸闸区范围内两棵倾斜树木压坏围墙栏杆，存在安全隐患，11月22日，项目部与区堤防水闸管理所运行科领导协商同意后，于11月25日，由专业绿化养护人员进场对其进行了清除。黄泥塘（绿地面积约1400平方）绿化养护工作有当班员工自己完成。修剪、清理杂草树叶是当班人员一项常态化工作。“三闸”员工一如既往的做好闸口保洁打捞工作，每天上下午各一次。7月1日起，上海正式实施垃圾分类，项目部积极响应并按垃圾分类要求及时为辖下三座水闸增添8只垃圾桶，并要求水闸每位员工按垃圾类别分别投入垃圾桶。通过对“三闸”绿地及水环境进行的一系列闸口水面打捞工作，即改变了闸区面貌，也美化了闸区整体环境。
六、 存在问题
（一）管理方面
1、员工请假制度管理不严；
2、虽然平时利用交接班时间对员工进行安全教育，但次数不多，内容单一；
3、台账收集、整理、归档工作做的欠缺。表现为：有科
目，但对应材料不多。
（二）设施设备方面
1、练祁河水闸南北两扇闸门，由于导轮结构特殊，检查有一定难度，运行至今未对导轮进行过检查，导轮实际运行状况不详；
2、荻泾一台发电机运行至今未对其进行过检修，虽能供电，但还是准备明年汛前作一次全面保养；
3、实施维修养护项目时，有滞后现象，下半年有明显改观。
七、 明年工作计划
（一）管理方面
1、加强水闸内部管理，完善管理制度；
2、强化员工安全生产教育，提高员工安全生产意识，完成个别员工岗位培训，确保上岗持证率达100%；
3、加强设施设备检查保养力度，确保设施完整可靠、设备运行安全；
4、认真执行好水闸所下达的引排水及通航调度指令，做好对外服务窗口工作。
（二）设施设备方面
1、练祁河水闸导轮更换，部件已在加工中；
2、荻泾水闸发电机组保养，明年汛前由专业养护人员对发电机组进行检修；
3、荻泾水闸闸室部分钢板维修，根据现场损坏程度进行修复；
4、荻泾水闸部分栏杆扶手、警示带油漆及中控室照明灯具改造。
上述问题已列入2020年工作计划中并逐一落实解决。
回顾2019年全年工作，感觉主要有三个方面有亮点：一是由于练祁河水闸当班人员引水时间充足，使得荻泾船闸的内河水位明显上升（比去年同期水位上升约10公分），为荻泾水闸安全通航提供了先决条件；二是荻泾水闸当班人员掌握并利用潮汐特点和对过闸船舶了解程度，及时安全放行过闸船舶，即避免了人为航道堵塞，也得到了过闸船民点赞；三是为进一步做好岗位工作，培养一岗多能人才，项目部试行了“轮岗”运作模式，这样即使得员工掌握不同岗位操作技能，又能在特殊情况下替代其他岗位上的操作，为逐步推行“轮岗”制度跨出了关键一步。
我们是做出了一点成绩，为完成2019年的防汛、通航、引排水等工作目标划上一个圆满句号。借此机会，感谢宝山水闸管理所领导对水闸工作一路支持与协助；感谢海防公司领导的正确指导与支持；感谢水闸全体员工为完成2019年工作目标所作出努力。
要想把明年各项工作做的更好，还是要听取宝山水闸管理所领导的建议或意见，坚持海防公司领导的正确导向，要进一步加强内部管理，规范岗位操作；要注重工作积累，调整工作思路，为确保一方平安，作出我们应有努力。
