“五化聚力”推进红十字工作
一是党建引领规范化。以党建带群建，将红十字工作纳入社区大党建视野，社区主官兼任红十字会会长，指定专人负责。社区党总支每年至少2次听取专题汇报，引导红十字会服务社区治理、疫情防控等中心工作。
二是管理制度信息化。健全会员管理、志愿者管理、教育培训等规章制度，成立红十字会理事，现有理事8人，会员22人。台账和储备库物资实行电子化管理，服务项目有据可查，物资管理规范有序。
三是场所保障标准化。建立集工作会议、应急救护培训、日常急救知识宣传、应急物资储备、志愿者活动五大功能为一体的“红十字之家”，张挂标准的红十字会标、志愿服务队旗帜，放置安妮模具、小药箱、应急救护知识宣传折页、大病救助申请表架等。
四是培训服务专业化。建立桑榆守望、蒲公英亲子、医疗、应急救护等4支志愿者队伍，55名志愿者电子登记在案，定期开展培训、宣传和交流活动。全年开展活动50余场，超1000人次志愿者参与其中，惠及居民群众10000余人次。
五是纾困解难人性化。开展“家有红十字爱心小药箱”服务，链接居家养老服务中心、社工机构等资源，经专业评估为38位高龄、独居老人定制私人小药箱，提高用药安全。建立血压健康档案257份、血糖档案178份，广泛开展健康监测服务。
