“勇于担当”研讨学习心得总结

通过本次“勇于担当”研讨学习，我深深认识到勇于担当并不是一句口号，一句承诺，而是一种责任、一种精神、更是一种能力，是党员干部必须具备的基本素养。作为一个基层的领导干部，必须要把“勇于担当”内化于心、外化于行，充分形成行动自觉，并将之贯穿于工作全过程。

一是要敢于勇挑重担。越是大事多任务重，就越需要党员干部尤其是领导干部坚定迎难而上的责任意识，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊、不退缩，在困难面前敢闯敢试、敢为人先。任何工作抓与不抓大不一样，事物的发展都如逆水行舟，不去推它，就会倒退，努力去做，才有成功的机会。

二是要敢于攻坚克难。工作是为解决问题，不解决问题的工作是无效的工作。在基层，工作千头万绪，时刻与人民群众打交道，基层工作就是为人民群众谋幸福的最前沿，所以，在大是大非问题上，要从群众的角度看问题，想办法，坚定立场，对待发展上的一些问题和挑战，全体党员干部积极去承担，去突破。要把责任感、使命感时刻放在心头，尽心尽责，勇于担责，把真抓实干，攻坚克难作为担当作为的准则。

三是要敢于较真碰硬。能不能正视问题，敢不敢较真碰硬，是检验党员干部党性修养的“试金石”，是加强思想作风建设的“必修课”。身为党员干部，如果不敢坚持真理，势必会助长歪风邪气的蔓延；如果不愿意得罪少数人，势必会得罪大多数人，这既是对党的事业不负责，也是对个人的发展不负责。作为一名领导干部，在大是大非面前必须要坚持原则，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩。不能前怕狼后怕虎，不能和稀泥，要自觉强化担当意识。敢于迎难而上，敢于啃“硬骨头”，勇当“难题解决者”，在有限任期内作出无限努力，不给自己留遗憾，不给后任留隐患，力戒形式主义，端正政绩观、增强责任心。要敢于坚持斗争，善于去发现问题，想方设法去解决问题，以实实在在的工作实绩和成效取信于人民，造福于人民。

勇担当的前提，必须有责任心，有责任心才有责任感，才能毫无怨言地承担，并认认真真地做好。作为一名党员，作为一名乡镇干部，面对纷繁复杂的基层工作，尤其要保持定力，鼓足干劲，坚定起敢于担当的责任和勇气。