暂行办法的优秀范本

国务院国发[1978)104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法》[推荐篇一根据国务院国发[1978）104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第六条和《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条规定，为了统一我省劳动模范......

为了充分调动全县各学校（园）长工作积极性和提高校（园）长管理工作规范性，建立符合我县中小学教育特点的管理体制及激励机制，不断提高校（园）长队伍的整体素质和管理水平，建设风清气正的育人环境，特制订《神池县中小学校（园）长考核管......

章总则篇一第一条为了加强对聘用制干部的管理，调动各类人员的积极性和创造性，根据党和国家有关政策规定，制定本办法。第二条本办法所称聘用制干部是指从原非国家录用制干部的人员中聘用到管理和专业技术岗位上任职的人员......

第一章总则第一条为规范银行业金融机构个人贷款业务行为，加强个人贷款业务审慎经营管理，促进个人贷款业务健康发展，依据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等法律法规，制定本办法。第二条......

章安全生产监督管理与奖惩篇一第三十一条国资委参与中央企业特别重大生产安全事故的调查，并根据事故调查报告及国务院批复负责落实或者监督对事故有关责任单位和责任人的处理。第三十二条国资委组织开展中央企业安全生......

员工福利管理暂行办法第一章总则第一条为增强员工归属感，规范公司福利管理，特制订本办法。第二条适用于公司合同制员工及劳务派遣员工。第二章职责分工第三条人力资源部负责制定员工福利管理办法并落实实施。第四条工会......

岳池县雷峰小学校清洁、纪律评分暂行办法为了更好地维护学校正常教学秩序，保持校园清洁卫生，让学生有一个良好的学习环境，使学校教学工作得以顺利进行，特制定本办法。1、教室、公地必须每天坚持打扫，由值周人员负责检查，登......

划拨土地使用权管理暂行办法全文篇一划拨土地使用权管理暂行办法第一条为了贯彻实施《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》（以下简称《条例》），加强对划拨土地使用权的管理，特制定本办法。第二条划拨土......

行政单位国有资产管理暂行办法全文篇一中央级行政单位的国有资产管理实施办法，由财政部会同有关部门根据本办法制定。第五十五条中国人民解放军等特定单位占有、使用的国有资产的管理办法，由解放军总后勤部等有关部门会......

章最低生活保障篇一第九条国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。第十条最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市或者设区的市级人......

公司卫生管理暂行办法为了加强环境卫生管理，创造文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本卫生管理办法。一、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。二、公司综合部作为公司环境卫生......

国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法篇一关于规范中央企业负责人职务消费的指导意见为健全国务院国资委所监管企业（以下简称中央企业）激励约束机制，规范中央企业负责人职务消费，根据《企业国有资产监督管理暂行条......

中心学校教职工兼职工作津贴发放暂行办法为进一步完善分配机制，更好地促进学校各项工作的全面发展，结合我校实际情况，参考兄弟学校有关方案及征求教职工意见，特制定下发《***乡中心学校教职工兼职工作津贴发放暂行办法》，......

第一章总则第一条为提高保险中介从业人员的整体素质，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》、《保险代理机构管理规定》、《保险经纪机构管理规定》和《保险公估机构管理规定》等有关法规，制定本办法。第二条......

章监督检查与法律责任篇一第四十八条财政部门、主管部门、事业单位及其工作人员，应当依法维护事业单位国有资产的安全完整，提高国有资产使用效益。第四十九条财政部门、主管部门和事业单位应当建立健全科学合理的事业单......

章法律责任篇一第六十六条违反本办法规定，有下列情形之一的，由上级行政机关或者监察机关责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）对符合申请条件的救助申请不予受理的；（二）对符合救助条件的救助申请......

加班值班补助管理暂行办法1为进一步规范部机关工作人员加班、值班补助发放工作，根据《XXX关于转发<关于规范市级部门公务员加班值班补助有关问题的通知>的通知》（XX号）以及《XXX关于规范事业单位工作人员和机关工勤人员......

章出售、出让、转让和置换篇一第二十条出售、出让、转让是指变更中央级事业单位国有资产所有权或占有、使用权并取得相应收益的行为。第二十一条中央级事业单位国有资产出售、出让、转让，应当通过产权交易机构、证券交......

广告管理制度篇一第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有......

XX广播电视大学（XX社区大学）职称评聘管理暂行办法为了进一步规范和完善我校专业技术职称申报评聘工作，充分调动专业技术人员的积极性和创新性，加强师资队伍管理，提高专业技术人员教育教学水平以及参与教学研究和教学管理的......

章考核内容和标准篇一第五条考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。德，主要考核遵纪守法情况以及在政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面的表现；能，主要考核履行岗位职责能力、......

xx县农村集体资金资产资源管理暂行办法第一章总则第一条为切实加强农村集体资金、资产、资源(以下简称“三资”)管理，保护农村集体“三资”所有者和经营者的合法权益，确保农村集体“三资”保值、增值，促进农村集体经济发......

银行员工考勤和休假管理暂行办法为加强员工管理，维护员工合法权益，保持正常的工作秩序，确保各项工作有序高效运转，根据国家相关政策及我行实际，特制定本办法。第一章总则第一条考勤指员工在岗和离岗的记录，是考核员工工作情......

章排污申报登记篇一第一条为了加强污染物总量控制，规范排污管理，改善环境质量，保障人体健康，依据《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国大气污染防治法》和《湖南省环境保护条例》，制定本暂行办法。本办法随着......

关于印发《青岛国际机场集团有限公司公务卡管理暂行办法》的通知各部门、各成员企业：为进一步规范集团公司资金支付业务，强化财务监督力度，经集团公司研究同意，现将《青岛国际机场集团有限公司公务卡管理暂行办法》印发给......