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![被辞退工资怎么结算（新版多篇）]()
劳动法辞退的注意事项篇一1试用期不符合录用条件解雇要点试用期不符合录用条件解雇要点：1)有具体录用条件的约定；2)有不符合录用条件的证据；3)做出解雇决定及通知劳动者的时间节点需控制在试用期届满前，不能超过试用期；4)......
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![2023年劳动合同 劳动合同法辞退补偿金精品多篇]()
劳动合同劳动合同法辞退补偿金篇一甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现合同期满，甲乙双方在自愿、平等协商的前提下就终止劳动关系相关事宜，签订本协议：1、自年月日起，终止双方签订的劳动合同，双方的权利义务......
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![三胎员工可以辞退吗]()
要看情况，如果单位明令禁止生三胎，员工就是违反公司规定，可以开出。但是如果没有公司规定，而对于不符合规定生育子女的公民，应当由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反了单位的规章制度的，单位才可以开除员工。所以如果单......
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![辞退的通知书范本（精品多篇）]()
…本站…辞退通知书篇一____先生/女士：我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人......
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![辞退通知书新版多篇]()
辞退通知书篇一xxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxxxxxxx有限责任公司年月日xxxxxxxx先生/女士:......
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![辞退通知书范本（多篇）]()
辞退通知书篇一xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部xxxxxxxx（写明职务）期间，违反公司xxxx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xxxx条的规定，决定......
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![关于辞退员工的通知书多篇]()
关于辞退员工的通知书5篇(一)XXX，我公司与你于X年X月X日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞......
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![辞退员工通知书【通用多篇】]()
员工辞退通知书篇一先生：根据本公司与您签订的劳动合同的规定，决定终止合同，请您离开本公司。xx有限责任公司20xx年xx月xx日员工辞退通知书篇二物业部员工：鉴于您在无故殴打xx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的......
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![裁员辞退员工通知书（新版多篇）]()
裁员辞退员工通知书篇一________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的`规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日裁......
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![辞退通知书通用多篇]()
辞退通知书篇一__先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可......
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![公司辞退离职证明（精品多篇）]()
模板篇一__先生/女士/小姐（身份证号为）自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协......
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![辞退通知范本 辞退通知书【多篇】]()
辞退通知书篇一__x：鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞......
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![保险公司内勤正式工作人员会不会被辞退（精品多篇）]()
保险公司内勤工作总结篇一进入公司已经有三个月了，这三个月的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习与锻炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识......
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![员工辞退通知书精品多篇]()
辞退员工通知书篇一xxx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xxxx月xxxx日离开本公司。您的一切待遇按照xxx规定办理。xxx有限责任公司xx年x月x日辞退通知书篇二____......
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![公司辞退通知书范本（多篇）]()
辞退通知书篇一车间员工xx，于20xx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相......
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![中华人民共和国劳动法 辞退（通用多篇）]()
章工资篇一第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工......
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![辞退员工离职证明（精品多篇）]()
公司员工离职证明模板篇一_________，男，身份证号码：_________，自__________年_____月____日入职我公司担任_____部_____一职，至_______________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。经公司慎......
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![辞退通知书【精品多篇】]()
辞退通知书篇一xxx（员工工号：xx）：你与AA公司于xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同，因下列第xx项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定，决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗......
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![辞退通知书格式新版]()
辞退通知书中要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由，这涉及到是否支付经济补偿金问题。下面是小编给大家整理的辞退通知书格式，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友可以了解一下。辞退通知书格式1___......
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![辞退申请书多篇]()
辞退申请书篇1尊敬的医院领导：您好！我来到院工作将近15年，在科担任护士长岗位也将近xx年，说到离开护士长岗位，我想了很久，迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来科工作，转眼间十年时间过去了，非常感谢您这xx年来对......
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旷工几天公司可以辞退职工篇一劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。相关劳动合同解除的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以......
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![公司辞退信案例]()
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，辞退员工时需要发出辞退信。下面是小编为你整理的公司辞退信范文，希望对你有用!公司辞退信范文篇1炭素厂：因我车间__劳务队临时工__年龄已超过50周岁，且其身体条件比较差，不适合从事现岗......
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辞退通知书篇一xxx（员工工号：xx）：你与AA公司于xx年xx月xx日签订/续订的劳动合同，因下列第xx项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第xx条第xx款的规定，决定从xx年xx月xx日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗......
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员工辞退通知书篇一我公司与你于XX年XX月XX日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你......
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![员工辞退通知书【通用多篇】]()
员工辞退通知书篇一xx先生女士由于xx原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司特此通知有限公司xx......
