基层反映：基层建议：深入落实“建”“治”“管” 开创党建新气象

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中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于2016年10月24日至27日在北京举行。会议强调了新形势下，加强和规范党内政治生活的重要意义，并指出了党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等当前党建中客观存在的问题。针对以上问题，结合税务基层党建，笔者建议深入“建”“治”“管”三方面，净化革新，完善党内政治生态建设。

思想建党，攻心为上。以思想建设为抓手，以自我净化为前提，重塑党员干部价值观。一是高举“服务”大旗不动摇，根植群众路线不偏移，强化党的观念，增强党员的自我认知，将党员为人民服务的意识具体到为纳税人服务的实际工作之中。二是牢固反腐防线，紧绷廉政之弦，以案例警示、典型通报为主要手段，为党员干部提神醒脑，使得廉政思想入脑入心。三是坚持道德导向，紧跟社会主义核心价值观，要做合格党员，先做合格公民，把弘扬“五美四德”作为自身使命。

制度治党，落实随后。贯彻落实党内各项制度，以自我革新为目的，实现党员素质的全面完善。一是贯彻党的组织生活日各项制度，从“新”字着手，在“效”字落实，结合基层实际，开展特色化且有实效性的党组织生活日活动，增强基层活力。二是落实“两会一课”制度，定期召开，避免形式化。以此作为互动交流、学习教育的重要平台，打造高质量、常态化的党建阵地。三是继续深入谈心谈话制度，以“交流”为途径，主动约谈，打破上级谈下级的固定模式，实现相互约谈。

纪律管党，民主行先。将纪律作为管党的尺子，严明纪律，更要扩大民主。一是在党务公开的前提下，畅通党员参与讨论党内事务的途径，民主讨论，鼓励党员发表意见，提出建议，体现党员意志。二是以强身治病为目的，开展批评与自我批评，整饬党风，做到摒弃不正之风与偏见，敢于直言。三是加强容错纠错机制的建设，划定不容触碰的纪律红线，界定容错免责的尺度边界，做到纪律似铁，宽容有度。